地域別最低賃金額が改定されました

○　都道府県ごとに決定される地域別最低賃金額が改定され、10月１日から順次発効します。

○　最低賃金は、最低賃金法に基づき、国が賃金の最低額を定めたものです。

○　最低賃金は、パート、学生のアルバイト、嘱託などといった雇用形態やその呼称にかかわらず、すべての労働者に適用されます。

○　仮に、労使の合意により最低賃金額より低い賃金を定めたとしても、それは、最低賃金法によって無効とされ、最低賃金額と同様の定めをしたものとされます。

○　地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わない場合には、罰則（罰金：上限50万円）が定められています

○　派遣労働者は、派遣先の事業場に適用される地域別最低賃金が適用されます。

最低賃金に関する特設サイト　が　あります。　　 http://www.saiteichingin.info/